Hesaplama Sitesi - Sgk

Doğum Parası Hesaplama

Doğum parası ne kadar alırım? Sgk doğum parası Hesaplama

Aşağıdaki forma doğum öncesindeki son 3 aya ait toplam brüt ücretinizi, son 3 aydaki ödediğiniz prim gün sayınızı ve doğum izni için geçireceğiniz toplam süreyi girmeniz yeterli. Örneğin doğum iznine 5 eylül de çıktıysanız yani rapor aldıysanız, son üç haziran, temmuz ve ağustos olacaktır. Bu 3 ayın toplam brüt ücretini forma girmeniz gerekmektedir. Bu 3 ayın brüt ücretleri 2500, 2500, 2500 ise bu hücreye 7.500, yine bu üç ayın prim gün sayıları 30, 30 ve 25 ise gün sayısına 85 girin. Formumuz ile doğum, analık iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancınız ve alacağınız doğum parası hesaplanacak ve ne kadar doğum parası alırım? Sorusuna cevap bulabileceksiniz.

İzin gün sayısı:
Son 3 aylık toplam brüt ücret:
Son 3 aylık toplam prim gün sayısı:

Doğum izin gün sayısı, doğumdan önce 8 hafta yani 56 gün, doğumdan sonra da 56 olmak üzere 112 gündür. Çoğul gebelik (ikiz, üçüz vs.) durumu varsa doğum incesi izne fazladan 2 hafta (14 gün) olmak üzere en fazla 126 gün olmaktadır. 126 günden fazla girerseniz sistemimiz 126 gün üzerinden hesap yapacaktır.

DOĞUM İZİN SÜRESİ HESAPLAMA

Doğum parası nasıl hesaplanır?

Aynı zamanda analık iş göremezlik ödeneği de diye anılan doğum parası hesabını bir örnek üzerinden yapalım ve doğum parası ne kadar alırım? Sorusuna cevap vermiş olalım. 2020 yılı için aylık brüt ücreti 5.000 TL olan çalışanımızın doğum izin parasını hesaplayalım. Bu örnekle aynı zamanda brüt ücrete göre örnek bir doğum parası hesaplama yapmış olacağız.

Aylık brüt ücreti 5.000, TL olduğundan 3 aylık toplam asgari ücret;

  • 15.000 / 90 (ödenen prim gün sayısı) = 166,67 TL günlük ücret
  • 166,67 x 112 =18.667 TL
  • Doğum izin parası 18.667 TL’nin 2/3’ü yani 3’te ikisini o da;
  • 18.667 / 3 x 2= 12.444 TL doğum parası alır.

Doğum parası alırken üst sınır asgari ücretin 6,5 katıdır. Yani 2020 yılı günlük ücret en fazla 637,65 TL’dir. Bu ücret yine gün sayısı ile çarpılıp üçte ikisi alınır ve doğum parası hesaplanmış olur.

Doğum Yapanlara Verilen Yardım Ne Kadar?

Ayrıca doğum yapan her anneye kendisi ya da eşinin en Doğum yapan kadınlara 2019’da 178 TL “emzirme ödeneği (süt parası)” ödenecektir.

Doğum parası almanın şartları nelerdir?

    • İznin başladığı tarihte sigortalı olması ve sigortalığın devam etmesi,
    • Doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olması,
  • Doğumun canlı veya ölü gerçekleşmiş olması

şartları vardır. Doğum için işyeriniz izinli günleriniz için size ödeme yapmaz bu ödemeyi SGK “doğum parası” veya “analık iş göremezliği” adı ile yapar.

RAPOR PARASI HESAPLAMA BURADA

Sgk Doğum parası hangi bankadan alınır?

Sosyal Güvenlik Kurumu şahıs ödemeleri sisteminde tanımlı banka hesabınız varsa o hesaba yoksa rapor paranız Sgk tarafından gönderildikten sonra PTT şubelerinden kimliğinizle alabilirsiniz.

84
Kimler Neler Demiş?

40 Comment threads
44 Thread replies
0 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
79 Comment authors
En Yeniler Eskiler Beğenilenler
Aslıhan

Mrb bnm sorum bu ücretli olan bölümle doğum parası birmi yoksa hem ücretimizi alıp doğum parasını ayriyetten mi alıcaz acaba

Mehmet

Mrb eşim 5 aylık hamile işe girecek başlıyacak doğuma 4 ay var 90 gün şartı var iş göremezlik lilik raporu alması için doğumdan önce 1 ay kala iZne çıkması lazım doğumdan sonra kaç gün daha para alabilir neden derseniz 16 hafta kuralı var ne kadar alabilir toplam para

Sümeyye

4b sözleşmeli memurum şuan 28 haftalık hamileyim 17 ocakta 32 oluyorum bu doğum rapor parasını ne şekilde nasıl alabilirim böyle bir şey duydum.fakat hiç bir bilgim yok. Bilenler aydınlatabilirse çok sevinirim

Ezgi

Merhaba, 34 haftalık hamileyim bu seneye ait 80 gün primim var (mart ayında işten çıktım)şimdi tekrar sigorta girişim olsa doğum parası alabilir miyim?

celal zorlu

mrb aradan 2 ay geçmiş. doğum öncesini alamazsınız ama doğum sonrası hastaneden 4b li olduğunuzu belirtip raporunuzu talep edin. daha sonra da o raporu muhasebe biriminize teslim edin.

Azize

Merhaba 31. Haftalık hamileyim 32. Hafta izne çıkmayı düşünmüyorum .Bu durum ödeneği eksik almama yol açar mı ? Bilgi alabilir miyim

yasemin

evet yol açıyormuş benim 7 gün yandı, ve bu konuda doktor bile uyarmadi beni

Sevda Kılıç

Hayır eksik almazsınız,doğum öncesi almadığınız doğum.sonrasina aktarılır.

Büşra

13 Kasım gece 02:40’ta yani 36+7 de doğum yaptım. Doğum iznine ayrılmıştım. Edevletten baktığımda rapor odeneklerinde analık olarak 1900 tl yatmış gözüküyor, benim bildiğim 6 bin küsür falan yatıyor diye biliyorum. Neden boyle olmus olabilir? Bu analık parasi dedikleri ödeme parça parça mı yatıyor yoksa toplu mu? Toplu yatıyorsa 1900 tl için de analık yazıyor anlamadim. 40 hafta dolmadan dogum oldu, bunun da etkisi var midir

Anonim

Doğum öncesi rapor ödeneği o

Resmiye

3 Eylül’de Doğum iznine çıktım 19.09.2019 da Doğum yaptım ilk rapor 18 günlük paramı aldım diğer raporum 21 aralıkta bitiyor rapor bittikten sonra mı param yatar

Anonim

evet

Anonim

İsterseniz çalıştığınız yere onaylatıp 10 gün olarak alabılırsınız

müge

Devlet üniversitesinde kadrolu işçi olarak görev yapmaktayım, 30 haftalık hamileyim, Öğrenmek istediğim; ücretli doğum izninde hem maaş+hem de doğum parası alınıyormu? doğum parası ücretli izin bitiminde yatıyor diye bılıyorum. Ücretli maaş ise 2 ayda 1 yatıyormuş. Doğrumu acaba?

müge

Merhabalar Devlet üniversitesinde kadrolu işçi olarak görev yapmaktayım. 30 haftalık hamileyim. Öğrenmek istediğim; ücretli doğum izninde hem maaş+hem de doğum parası alınıyormu? doğum parası ücretli izin bitiminde yatıyor bılıyorum, ucretli maaş ise 2 ayda 1 yatıyormuş. Doğrumu?

Nazlı

Merhaba
Doğum parası 112 günlük rapor bittikten sonra mı yatıyor yoksa aylık olarak mı

sinem

doğum yapana kadar yatmıyor. doğum yapıyosun sonra bir kısmı ödeniyor. daha sonraki ücret istersen on günde istersen aylık istersen toplu yatıyor. ama mutlaka muhasebecinin yapması gerekiyor

Melek

Merhaba 32 haftalikken calisabilir raporu aldim 36 haftalikken izine ayrildim 37+2 de dogum yaptim dogumdan sonra 10 hafta izin raporu verdiler toplamda 90 gun raporum var doktorum 32 haftaliktan sonraki gunlerimi dpgum sonrasina eklenmesi gerekmiyormuydu ekletebilirmiyim izin raporumu 16 haftaya cikarmam gerekiyormu

Muammer

Eşim 26 haftalık hamile özel bir üniversite de çalışıyor bugün ücretsiz izine çıkarmışlar 32 haftada raporunu al gel sgk ya bildirelim demişler şimdi benim sorum şu doğum izine başlamadan önce ki son 3 ayın primi ödenmesi mi gerekli yoksa son bir yılda 90 gün prim yeterli mi?

Anonim

Son 1 yılda 90 gün yeterli

Anonim

90 gun prim yeterli

Muammer

Son 3 ayın primi eksik ama Bi sıkıntı oluyor mu bunu merak ediyorum

Anonim

Son 3 ay yatan prim uzerinden hesaplaniyor. Dolayisiyla 90 gunluk sigortaniz olmuş oluyor.ucretsiz izine cikartmalarini esinizmi istiyor isverenmi ?

Anonim

İşveren demiş çık diye bişey olmaz yine alırsın demişler

Anonim

Ücretsiz izinlerde doğum parası hakkı ölür

Anonim

Şimdi işten çıkarmıyorlar bekletiyorlar 32 hafta gelince raporu teslim edicez yine de alamayacakmı

Anonim

hayr çıkamaz. 32.haftaya kadar prmi yatıyor olması lazm

Anonim

doğurmadan önceki son üç ay zorunlu. araştırma yapılıyor.

Anonim

Teşekkürler şimdi oldu

Anonim

Bugün muhasebeci aramış eşimi raporu ne zaman getireceksin diye oda 1 ay kaldı demiş. Sonrasında adam abla Bi sıkıntı yok paranı alırsın demiş eşimde alamazsam senden alırım demiş. İnş adam doğru yapıyordur.

Yonca

Haziran’ın 28 inde Doğum iznine ayrıldım acaba Doğum sonrası raporunu hesaplarken Haziran bürüt maaşı da dahil olur mu

eagle

Merhaba 36 hafta hamileyim son zamanlarımda 30 haftalarında istirihat rapor aldım 32 haftaya kadar sonra Eylül 20 de dogum iznine çıktım.. Temmuz – 30 gün 3,210 tl Agustos- 2.852tl 25 gün Eylül- 895 TL (7) Toplam :6947 Son 3 ay prim gün sayım 62 Gün– Eksikmi alıcam ihtiyacım var bu paraya Eylülde 20 de çıktım için Haziran gününü baz alırmı

Anonim

Eşim de sizin gibi bilgi alırsanız bize de haber verirsiniz

Anonim

Aylık ödeneği taksit olarak mı yatıyor yoksa tek sefer de alınabiliyor mu

Anonim

Sizin talebiniz doğrultusunda aylik yada izin dönüşü toplu yatiyor.

Aylin

Analık ödeneği taksit şeklinde parça parça mı yatıyor yoksa tek seferde mi yatıyor?

ayşe

1 seneden beri sigortalı calışıyom dogum iznim 99 gün verdiler neden lütfen cevaplayın

Oguzhan

Devlet memurlarında da geçerli mi acaba bu ?

Mehmet

esim 6 senedir ozel firmada calisiyor ama 11.10.2019 da cikmasi gerekiyor isten, dogum ocak 24 2020 olarak gorunuyor, dogum yardimi vb yardimlari alabilmek icin sigortalilik haline devam mi etmesi lazim veya sigortali olmasa da alabilir mi ?

admin

İznin başladığı tarihte sigortalı olması gerekmektedir.

ege ali akyol

sigortanın devam etmesi gerekiyor rapor sürecince eger çıkışı yapılır ise rapor parası alamaz

Salih

Merhaba eşim doğum yaptı doğum sonrasına sadece raporumuz var yarı ücret yatar fakat bu parayı çekmeyin devlet incelemeye alıyo diyo muhasebecimiz aslı varmı acaba eğer inceleme olursa parayı faiziyle alır size sağlanan farklı indirimleri de geri alır falan diyo yani korktuk ne dersiniz

Sinem

Merhaba ise 09.09.2019 basladim martin ilk haftasi 32.haftada oluyorum dogum parasi alabilirmiyim son 94 gun oluyor prim odeme gun sayisi sigortam kismi yatiriliyor

Hediye

Asgari ucretli calisanim 8 haftalik aldigim ucret 2650 diyer alacagim da ayni fiyatmi olur yani asgari ucret dogum izni 16 hafalik toplam ne kdar alabilirm

Cennet YAMAN

AğuSTOS 14 2019 son adet tarihim hamileym Şu anda bende sekiz haftalık hamileyim BEBEK Doğum tarihi 20 Mayis 2020

sibel korkmaz

doğumun 5 aralık da olacak insalah ne zman rapor almaliyimki dogum parasina hak kazanabileyim

Anonim

Sistemde kayıtlı ı son adet tarihine göre hesapladıgınzda 32+0 haftalıkken alabilirsnz

Arzuuu

32. Haftada alman gerkiyor raporu tam o haftada aliniyor

Tuba otur

Mrb ben 23 haftalık hamileyimdim yanı 11.07.2019 da işe girdim muhtemelen 30.11 2019 da doğumum gerçekleşecek dogum parası alabilir miyim

muhasebeci

raporu 11/10/2019 tarihinden sonra almanız gerekir, tavsiyem raporunuzu 1/11/2019 tarihinde doğum öncesi 4 hafta sonrası 12 hafta olarak alın allah analı babalı büyütsün

Ersin

Merhaba benim eşim 12.06.2019 da işe girdi. Sorum şu: 10.20-25. 2019 tarihinde doğumun gerçekleşmesi muhtemel gözüyle bakılıyor. Bu tarihlerde doğum gerçekleşirse doğum parası alabiliyor mu?

Naz

20.haftalık gebeyim, çalıştığım şirkette 5 yıldan fazla süredir çalışıyorum. Ancak riskli bir gebelik olduğum için 22.haftadan sonrasında doktorum bana rapor vermek istiyor, Yani son 2-3 ayımda raporlu olacağım. Bu şekilde doğumdan sonra doğum parası alabilir miyim? Son 3 ayın maaşına göre hesaplanacak ama ben raporlu olduğumdan benim hesabım nasıl yapılacak.

Anonim

benımde sorum böyle cevap lütfen

irfan

doktor raporu olduğu için 10 haftalık süre zaten size sigortadan rapor parası olarak ödenek verilecek… doğum hesaplamasında eksik ödenek alsanızda 10 haftalık rapor ücreti aradaki farkı kapatacaktır…

Sinemtunc

Ikinci gebeligim 25 haftalik işe yeni girdim ayın 21.de dogum parasi alabilirmiyim doğum 10 ekim

aslı

merhaba doğum iznine çıkmadan doğum gerçekleşti ve rapor süresi 106 gün üzerinden hesaplanmış nedenini anlayamadım

Cemal

Mrblar esim 5 aylik hamile iken isten cikti 1 ay calismadi baska ise girdi 2 ay calisti dogum parasi alabilirmi

Anonim

ALAMZ

Şükrü

son 1 yıl içerisinde 90 gün pirimi var ise ve aktif olarak çalışıyorsa alır herhangi bir engel yoktur fakat izne ayrıldığı tarihten itibaren işveren tarafından herhangi bir çıkış verilmemesi gerekir

Deniz

Merhabalar 21 haziran 2019 da 19+3 haftalık hamile iken 03 Eylül 2019 a kadar ücretsiz izine çıkacağım özel bir kurumda okul öncesi ogretmeni oldugum için sonra 03 eylulde baslayip 17 eylule kadar calisip 18 eylulde de 32. Haftam olduğu icin rapor alacağım.. size sorum şu internetten araştırdıgm kadariyla son 3 aydaki brut maaşa bakılıyor benim o zamanda para ve sigorta girişim yapilmis olmuyor. yani temmuz ve agustos 0 olarak gözüküyor e devlette. hangi aylar uzerinden brüt maasim hesaplanacak, en son yatan nisan mayis haziran üzerinden mi, yoksa yatmayan temmuz Ağustos ve yarim ay yatacak olan eylül üzerinden mi ve haziranda… Read more »