Sgk

Doğum Parası Hesaplama

Doğum parası ne kadar alırım? Sgk doğum parası Hesaplama

Aşağıdaki forma doğum öncesindeki son 3 aya ait toplam brüt ücretinizi, son 3 aydaki ödediğiniz prim gün sayınızı ve doğum izni için geçireceğiniz toplam süreyi girmeniz yeterli. Örneğin doğum iznine 5 eylül de çıktıysanız yani rapor aldıysanız, son üç haziran, temmuz ve ağustos olacaktır. Bu 3 ayın toplam brüt ücretini forma girmeniz gerekmektedir. Bu 3 ayın brüt ücretleri 2500, 2500, 2500 ise bu hücreye 7.500, yine bu üç ayın prim gün sayıları 30, 30 ve 25 ise gün sayısına 85 girin. Formumuz ile doğum, analık iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancınız ve alacağınız doğum parası hesaplanacak ve ne kadar doğum parası alırım? Sorusuna cevap bulabileceksiniz.

İzin gün sayısı:
Son 3 aylık toplam brüt ücret:
Son 3 aylık toplam prim gün sayısı:

Doğum izin gün sayısı, doğumdan önce 8 hafta yani 56 gün, doğumdan sonra da 56 olmak üzere 112 gündür. Çoğul gebelik (ikiz, üçüz vs.) durumu varsa doğum incesi izne fazladan 2 hafta (14 gün) olmak üzere en fazla 126 gün olmaktadır. 126 günden fazla girerseniz sistemimiz 126 gün üzerinden hesap yapacaktır.

Doğum parası nasıl hesaplanır?

Aynı zamanda analık iş göremezlik ödeneği de diye anılan doğum parası hesabını bir örnek üzerinden yapalım ve doğum parası ne kadar alırım? Sorusuna cevap vermiş olalım. 2018 yılı için aylık brüt ücreti 3.000 TL olan çalışanımızın doğum izin parasını hesaplayalım. Bu örnekle aynı zamanda brüt ücrete göre örnek bir doğum parası hesaplama yapmış olacağız.

Aylık brüt ücreti 3.000, TL olduğundan 3 aylık toplam asgari ücret;

  • 9.000 / 90 (ödenen prim gün sayısı) = 100 TL günlük ücret
  • 100 x 112 =11.200 TL
  • Doğum izin parası 11.200 TL’nin 2/3’ü yani 3’te ikisini o da;
  • 11.200 / 3 x 2= 7.466,67 TL doğum parası alır.

Doğum parası alırken üst sınır asgari ücretin 6,5 katıdır. Yani 2018 yılı günlük ücret en fazla 439,73 TL dir. Bu ücret yine gün sayısı ile çarpılıp üçte ikisi alınır ve doğum parası hesaplanmış olur.

Doğum parası almanın şartları nelerdir?

  • İznin başladığı tarihte sigortalı olması ve sigortalığın devam etmesi,
  • Doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olması,
  • Doğumun canlı veya ölü gerçekleşmiş olması

şartları vardır. Doğum için işyerinizi izinli günleriniz için size ödeme yapmaz bu ödemeyi SGK “doğum parası” veya “analık iş göremezliği” adı ile yapar.

RAPOR PARASI HESAPLAMA BURADA

Sgk rapor parası hangi bankadan alınır?

Sosyal Güvenlik Kurumu şahıs ödemeleri sisteminde tanımlı banka hesabınız varsa o hesaba yoksa rapor paranız Sgk tarafından gönderildikten sonra PTT şubelerinden kimliğinizle alabilirsiniz.

Kimler Neler Demiş?